具体要求和待遇：

职位名称 技术部经理      直接上级：   总工程师

一、基本要求：
年龄： 28至40周岁   性别： 男        年薪:15万以上
学历：本科或以上       专业： 电化学相关专业 化学或机械

二、任职资格要求
1、 五年以上蓄电池领域的研发经验，三年以上担任技术部门负责人经历
2、 精通电池产品生产工艺和流程；
3、 熟悉质量体系和相关电池产品标准；
4、 熟悉生产相关专业技术及技术管理知识；
5、 具备研发管理、项目管理等相关知识；
三、职位职责

1 负责蓄电池项目的技术管控工作,及项目日常工作的管理,确保各项工作的顺利进行；
2 编制蓄电池项目的制程和工艺优化和改进计划，并按计划完成相关工作,降低产品的能耗；
3 组织开展电池的技术设计和变更，确保按计划完成变更任务；
4 参与蓄电池样品的改进和评估过程，确保样品符合相关技术标准和要求；
5 审核生产工艺、标准、作业指导书等技术文件，按规定保管相关文档，确保文档资料的完整性；
6 监督生产过程的工艺，协调资源及时处理生产过程的技术问题；
7 完善和优化生产技术管理流程制度，搭建生产技术管理平台，提高处理问题的效率和有效性；
8 根据公司业务发展，合理配置公司生产技术队伍，组织人才队伍的培训培养，提升从业人员的专业技能，建立后备人才梯队；
9 参与新产品和重大项目研发决策，提供专业的意见和建议；